工作职责与任务：
　　1、负责当班店内商品销售、服务管理及经营数据收集整理;
　　2、负责每天对店面的卫生与安全的管理;
　　3、负责商品的库存管理、订货及收发，负责仓库盘点，确保账物一致;
　　4、负责管理服务质量，处理店务无法解决的顾客投诉，协调员工和顾客的关系;
　　5、负责员工工作的实时调配，监督与指导员工完成任务，达成目标;
　　6、负责在当班结束后，对当班组员进行工作表现评价;
　　7、负责在当班结束后，计算班组员的绩效工资;
　　8、负责对组员进行岗位技能培训;
　　9、负责人力资源部各项事务的执行;
　　10、负责品牌部各项事务的执行;
　　11、组织当班的班前会，督促交接班工作;
　　12、根据营运状况，负责门店员工的排班和考勤管理，协调员工之间的关系;
　　13、负责网络设备的日常维护、保养，维护网络连同局域网稳定保护;
　　14、负责门店软件、游戏及系统的维护、升级和更新;
　　15、负责耐心解答顾客提出的而店务处理不了的各种专业问题;
　　16、机房与配件管理;
　　17、监管网络连接的合法性;
　　18、病毒防范及检测清除;
　　19、负责根据需要执行数据的备份和保存，详细登记并保存好计算机零配件及门店相关软件资料及工具(包括各类光盘、说明书和各类相关技术资料、整理详细的机器配置清单和相关驱动);
　　20、负责组织培训门店员工的计算机基础知识、简单机器故障解决方法和机器运行机制规程及注意事项;
　　21、贯彻执行上级的各项指令和公司的各项规章制度;
　　22、完成上级交办的其他工作。
　　岗位工作职权：
　　1、当班工作计划的制订、实施和指导权;
　　2、当班人员的任用、免职、晋升、调动的建议权及当班人员工作评价及综合素质评估权;
　　3、门店人员的请假、加班、调休的审核权。

值班店长 和店长 有哪些区别

网吧经营管理

负责每天对店面的卫生与安全的管理

负责品牌部各项事务的执行

网吧人员管理

贯彻执行上级的各项指令和公司的各项规章制度

当班工作计划的制订、实施和指导权