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为什么员工对网咖没有归属感
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楼主
发表于 2016-12-02 15:31
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为什么员工对网咖没有归属感？
1、店铺员工的起点较低，从而造成了难以招到优秀的员工，一般的店铺招聘都是“年满18周岁，高中/大专以上学历，身高160cm以上，五官端正”，所以尤其是对于一些没有工作经验的人来讲，便选择网咖作为过渡; 2、网咖店员的工作时间相对没有稳定性，而且工资一般，从而造成了员工的流失率较大。在取得了一定的交际能力和胆识以后，很多员工可能会做出其他选择; 3、不能给予网咖员工一定的薪资和能力方面的上升空间，从而使得店铺员工的个人发展有一定的局限性，让员工对自身的发展失去了期望，这很大程度上制约了优秀员工的发展; 4、网咖之间的优秀人员聘用竞争。 |
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发表于 2016-12-02 16:40
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网咖员工流动性一般都很大 特别是服务收银岗位的
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发表于 2016-12-02 16:40
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还是要有企业凝聚力吧
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发表于 2016-12-02 16:41
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完善的晋升和奖惩机制
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发表于 2016-12-02 16:42
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发表于 2016-12-02 16:44
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7#
发表于 2016-12-02 16:45
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凝聚力很重要
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发表于 2016-12-02 16:45
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9#
发表于 2016-12-02 16:50
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来看看 了解下
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发表于 2016-12-02 16:50
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飘过~顶个贴 支持下
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