网咖店长与员工交流沟通常用的渠道

　　网咖店长管理着网咖各种人事物，对网咖的重要性不言而喻，作为一名优秀的网咖店长，保持与员工良好的交流沟通是非常重要的，毕竟网吧管理者做决策时就需要从员工方面了解相关信息，那么店长与网咖员工交流沟通常用的渠道有哪些呢？

　　1、店长可以与网咖员工一起用餐，可以聊聊家常说说姐妹之间的小话题，这是打开心扉互动的最好时段。

　　2、大扫除时心态相对轻松，网咖店长可以与大家边清扫边说说身边的高兴事，说说有趣的顾客，分享大单交易的喜悦等等。

　　3、微信+小纸条留言给未在岗的员工，有时这种文字表达方式往往可以起到面对面沟通所不能达到的效果哦。

　　4、晨会、晚会等等之类，晨会主要是目标设定、分解、学习新品知识、表扬昨天的销售冠军、分享销售心得。晚会主要是销售总结、个人表现点评、月销售目标执行跟进。

　　5、网咖员工在岗期间分时段跟进，内容有关销售任务完成、销售技巧、方法运用、陈列改进、销售激励等等。

　　网咖店长与员工保持良好的交流沟通是很有必要，这不仅可以加强团队间的紧密协作，还能帮助店长做好决断，建议店长们可以加强与员工的交流沟通哦！

上一篇：网咖店长怎样管理员工的基本业务下一篇：网吧网咖如何从员工管理着手做好服务

日 周 月