这四种网咖店长，你是属于哪一种

网吧经营

这四种网咖店长，你是属于哪一种

2017-09-12 作者:小唐点击: 291次

　　对于网咖店长，很多老板提的唯一要求就是你能为网咖带来怎样的利益，店长从服务员到店助到店长的成长时间是很漫长的，当然一个店长往往有不同的起点，下面这四种店长，你是属于哪一种呢？

　　这四种网咖店长，你是属于哪一种

　　员工型店长：
　　这类店长，在店长这个群体里也许并不突出，老板更在意的事他的忠诚度。因为忠诚而被扶持成店长的员工，自身成长积累不够，如果没有加以专业的培训，很容易被老板打上“差评”。因此，建议员工型店长一定要多学习，接受良好的培训。
　　执行型店长：
　　这一类店长，执行力有可取之处，是超级行动派，老板非常看重他们的执行力。他们的问题是不爱思考，往往因为“死执行”而忘了思考，老板让你做这件事的目的是什么？下一次该如何改进才能做的更好？不要太在意细枝末节，应该学会思考并抓重点。
　　销售型店长：
　　销售类的店长他们的个人业绩很突出、销售能力超强。但是，当这一类的员工当上店长后，整个店的业绩也许并无起色，反而是人整天忙上忙下在做无用功。
　　销售型店长应该注重团队的的协作能力和凝聚力，不要试图靠一己之力提升整个门店业绩，这样只会无限次透资自己，要善于用人学会团队作战。
　　经营型店长
　　他们会把自己当成老板去经营网咖，站在老板的角度思考问题，为大局着想，而不是单纯、被动地利用一切支援提升业绩、完成目标。只有真正把自己当成老板，才能把门店经营好。这一类人不知在网咖行业，在哪里都会有好的发展。