网吧经营
网咖店长负责网咖的日常运营,员工管理,好的店长能够带动员工的积极性,网咖收入一天天上升,形成良性循环。要达到这种效果,这与老板对店长的考核也是密切相关的,店长也是打工的,能够把网咖管理的好,网络老板不是撒手什么事都不管。网咖老板怎么考核网咖店长?
一是网咖老板和店长都认可的明确考核目标,不能单方面认可,光老板认,店长不认,发挥不了店长积极性,光店长认可,老板不认,网咖收入无法保证;考核目标分硬性的指标和软性的指标,硬性的指标主要是店面营业收入,包含上网费,便利店,水吧,简餐等,软性的指标包括顾客满意度,员工服务态度,员工业务熟练程度,需要根据网咖具体的情况设定。
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