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网吧招聘除了网络、电话、门店方式还有哪些 |
楼主
发表于 2017-03-29 14:52
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目前来说,大部分网吧的招聘主要有网络招聘、电话招聘、门店招贴招聘和转介绍招聘,能起到一定作用,我们今天再分享几种招聘方式:
招聘方式并不是决定招聘结果的最终因素,要提高招聘有效性,除要充分利用好招聘渠道,还要考虑解决吸引人才的三大因素: 一是全面的薪酬,包括有竞争力的薪酬和培训发展空间; 二是企业的品牌和产品竞争力,即表示企业是有前途的; 三是除了和谐的企业文化之外,还要急需提高"招聘人员”的技巧和技能,与上面三个因素需同时达到较好的水平,才能有助于中小企业走出人才招聘的困境。招聘人员的个人形象同时也代表着网咖企业的形象,一般招聘人员除应具有丰富的专业知识、招聘工作经验和技能外,还要有恰当的着装、得体的谈吐、文明的举止等,处处体现网吧形象。 |
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发表于 2017-03-29 15:14
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招聘确实应该认真对待
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发表于 2017-03-29 15:14
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发表于 2017-03-29 15:22
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网吧招聘很多都是本地人优先
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发表于 2017-03-29 15:22
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发表于 2017-03-29 15:23
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发表于 2017-03-29 15:24
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网吧的环境 晋升机制 薪资这些都会影响招聘
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发表于 2017-03-29 15:24
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发表于 2017-03-29 15:24
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发表于 2018-01-02 14:11
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网雨太垃圾了 服务恶劣 不管顾客感受 上不了网 7 8个人在门口不闻不问 |
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