网吧员工奖励制度都是怎么制定的

　　网吧员工管理是门大学问，业主们管理好员工更能帮助网吧长远发展，其中实行网吧奖励制度能在一定程度上提高员工的工作积极性，网吧闲谈时也常谈论关于网吧员工奖励制度的相关话题，比如怎么制定奖励制定等，这里就和大家详细说说。

　　1、网吧可每月评定优秀员工并设置优秀员工奖项来激励员工，表现突出者可奖励50—200现金奖励，限1-2名。具体可结合网吧实际情况来定。

　　2、每月一次的全勤奖励，这个网吧奖励不限定名额及岗位，主要以每月的考勤表为准。每人奖励50元，评选标准包括不迟到、不早退、不旷工、除休假外当班时间不请假、在岗期间没有违反网吧相关规章制度。

　　3、网吧员工贡献奖，如拾金不昧、员工建议采纳等等。这个奖励不限时间、名额及岗位，只要能为网吧赢得荣誉或作出贡献或提出好的建议，都可获得其贡献大小的相应奖励。

　　4、网吧员工每月享有两天休假奖励，这个奖励只限于已经转正的员工，假期必须提前三天申请，特殊情况必须得到网吧管理者批准，未经许可不得擅自离岗，否则视同旷工处理。

　　以上就是比较常见的一些网吧员工奖励制度内容了，业主们可以参考一下，具体制定奖励制度时还是要结合自己网吧实际情况哦！

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