浅谈网吧员工考勤制度的相关内容

网吧管理

浅谈网吧员工考勤制度的相关内容

2017-08-22 作者:小霞点击: 229次

　　我们都知道在网吧管理过程中，建立相关的网吧员工考勤制度是很有必要的，这样员工才会按照相关的守则来，那么下面就跟小编一起来看下相关的网吧员工考勤制度都包括哪些方面的内容吧！

　　一、网吧正常工作时间视部门工作需要而确定，因其他变化由经理另行通知。
　　二、上班从换好工作服整理好仪容仪貌后为准。
　　三、上班30分钟内到者，每迟到一分钟扣1分，30分钟后到者另行处理。早退每分钟1分。
　　四、员工无故旷工包括事后请假扣除3倍当日工资，另扣50分，2日以上按自行离职处理。
　　五、事假要提前申请，得到批准后方可。事假一天扣3天工资。按小时计算。
　　六、病假需要病假条，急诊可立即打电话，非急诊要提前请示。病假扣2日工资。按小时计算。
　　七、加班付双倍工资，按小时计算。
　　八、上班时间短时外出须得到领班或经理同意。
　　九、上班时间因私有急事会客，2分钟内免除扣分，2分钟以上按每分钟2分计算。
　　以上的这个网吧员工考勤制度大家可以作为一个借鉴，虽然具体的网吧情况具体分析，但是相信这个制度也可以作为一个参考，方便网吧的管理。　