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网咖店长总觉得下面的人没用
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楼主
发表于 2017-06-14 10:02
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作为网咖店长，为什么总觉的下面的人没用？原因有亮点：
一是下面的人不愿为你分忧，他们遇事便躲，肩膀不是平的是陡的，承受不住担子，这其实主要还是我们的店长在与人沟通方面的能力不足，不善于去洞察别人的物质需求和心理需求，不善于通过满足别人的需求去驾驭别人，所以造成店长和下属各弹各的调; 二是下属的能力不够，即便有心分担上级的责任与工作，也做不好、做不了，最后是倒添乱，如果店长与经理人刚接触这些员工时是这样倒也怪不得他们，但是如果店长已经接手半年了仍无改进，那么就是店长的培训指导能力太差了。作为一名网咖店长，其培训指导我们的员工的能力应该是其最核心的能力，一名店长如果不能成为下属心目中令其心悦诚服的领导或者老板的话，那就是店长的悲哀了。 |
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2#
发表于 2017-06-14 14:08
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说的挺对的，店长的能力是核心问题，包括硬实力和软实力
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3#
发表于 2017-06-14 15:28
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自己有用就可以了
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4#
发表于 2017-06-14 15:28
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还是老板给的工资太低了
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5#
发表于 2017-06-14 15:29
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店长要和员工打人情牌，不要高高在上
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6#
发表于 2017-06-14 15:29
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分析的很对，楼主是网咖店长吗？
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7#
发表于 2017-06-14 15:29
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帮顶个帖，攒人品
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8#
发表于 2017-06-14 15:29
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学习来的，大伙多多指教。
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9#
发表于 2017-06-14 15:29
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进来看看，感谢分享~！
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