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网吧新招的收银员干了三天就走了，怎么留住员工？
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楼主
发表于 2013-07-16 16:26
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我们网吧最近在招人，好不容易招到了一个，干了三天就走人了，招呼都没有打一声。我还特意打电话过去问怎么回事，结果对方不接电话。
网吧招的新员工是这样的，一般来说试工三天，试工不合格的话，就走人。这几天都不发工资，当然有时候会给予一定的补偿。 如果试工合格的话，就转到试用，且这三天计入工资。试用期一般都是一个月，工资稍微比正式期低个100左右。一个月后转入正式期，发正式期的工资。 当然，如果招的新人很有工作经验，那么试用期也许就只有15天。想知道有什么办法能招到新人，怎么留住员工？ |
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2#
发表于 2013-07-16 16:27
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我们网吧经常这样，来了不到2天，就不来了
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3#
发表于 2013-07-16 16:28
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老板不押身份证的么？
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4#
发表于 2013-07-16 16:29
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网吧招聘本来就是这个样子的
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5#
发表于 2013-07-16 16:29
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如果人员够 就试用 2个星期 我以前的老板就做这样的事情 反正人员也够 多试试.
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6#
发表于 2013-07-16 16:30
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现在的情况是：网吧招工难，网管跳槽易
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7#
发表于 2013-07-16 16:30
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路过。。。
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8#
发表于 2013-07-16 16:31
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奇怪的很,网吧为什么要留得住网管.
网吧应该考虑,怎么样才能有更多的人来应聘. |
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9#
发表于 2013-07-16 16:31
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我就想跳槽了啊
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10#
发表于 2013-07-16 16:31
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好的员工得不到好的待遇，网吧现在工资普遍低下！网吧内长期工作差不多都是入不敷出
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