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网吧网管常识的分析
2017-08-22 作者:小汪 点击: 365次

  一个网吧工作人员必须要懂得最基本的常识,并且是无论从哪一方面都必须明白,今天我们将从工作职责,素质要求两个方面来说说网吧网管常识
  首先来看看素质方面,网吧网管也是一个辛苦的职业,但是我们还是得有最基本的素质,例如强有力的领导才能,网吧领导者是网吧能够顺利发展的关键。管理者能够协调各方面的利益关系,尤其是与政府各部门的关系,包括能够为会员争取到比较有利的条件,以及与游戏厂商争取到比较好的折扣,从而切实为会员带来实惠。这就要求其领导者必须具有比较广泛的人脉关系和行业影响力。其次网管应有较强的沟通能力和组织协调能力。因为入会的会员都是常客,我们必须留住这些会员,这就要求网管能够把这些不稳定的会员稳定的团结在一起,对领导者的沟通和组织能力就提出了比较高的要求。因此,协会好的领导者将会对协会的稳定健康发展起到积极推动作用。
  现在我们从工作职责方面来说说,
  其次就让我们来简单说说工作职责的问题,网吧网管需要制定针对网吧突发事件的处理方案。做到详细化,分工到人,包括处理事件时候的语言表达与处理方式等等。把突发事件当作一个重要的评分标准,进行考核。每个月可以拿出一点资金作为处理突发事件表现奖。业余时间拿出一定时间学习管理与经营方面的知识。参加一些技术,管理群或者管理经营方面网站的举行的活动,要做到能够经常的充实自己哦。每月月底进行各种表格审查,统计,财务清点,机器运行记录,耗材统计等工作。要求明细透彻,对于出现问题的数据做出详细的调查与汇报。每月底将人员档案,员工工作考核,员工业务水平与服务意识测评等做详细的统计,针对不同员工做出下个月重点培训方向的资料。根据每个员工的工作表现评分标准统计出奖金金额,做好工资表。
  我只从两个方面讲了讲网吧网管的常识问题,当然还有别的一些内容就有待大家的补充啦。

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