以下是再看过一系列关于网吧员工管理制度后，对一系列文章的一个总结，事实上网吧管理中的网吧员工管理制度的制定是一个相当困难的事情，因为关系到的是人，所以我们也要考虑周全。
　　一、洁身自爱，严于律已；小心谨慎，细心认真；坚持遵循财务制度办事。
　　二、任何人不许进入收银台范围（主管及经理例外，其余人等未经许可不得进入）。
　　三、收银员当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担。（必须在交班时点清，否则两班一起承担）
　　四、如发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞，由当班者承担；若无法检验时则由全体收银员共同承担。
　　五、充值务必先收现金，否则不予充值。出错时必须在出错本上做详细记录并得当班网管签名认可。
　　六、不得挪用公款，或是用公款代垫私人费用，一经查明，立即辞退。
　　七、商品销售为现金支付，不得借出任何商品，货物既出不收回。（包括饮料、小食、香烟、点卡）。
　　八、不得到接班人签名确认，前收银员不得离开收银台。（帐目不对的，由前一班收银员承担。）
　　九、机器有故障，收银员必须即时通知网管，网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题，否则属网管责任。如网管实在解决不了的，应及时告知主管
　　十、购买网吧一切物品必须按销售价格买，禁止私自销售任何物品给予客人。（一经发现立即辞退）
　　十一、交班时必须检查所有电脑是否能正常运作（收银员及网管一起检查。）若发现有机器故障或是遗失物品则由上一班所有员工承担责任。
　　十二、核对所有物品其中包括：键盘、鼠标、音箱、耳机、摄像头。若有遗失照价赔偿，并罚款20元加以惩罚。
　　十三、奖励制度
　　十四、凡本网吧员工若每月未违反上述规定者奖励相应的金额。
　　十五、公司鼓励工作员工多提合理化建议，使网吧效益明显提高，探索改革被公司采纳的；有突出表现受到客人好评的；保护网吧利益，积极与坏人坏事做斗争，避免网吧损失；抵制歪风邪气，揭发检举徇私舞弊的，可领取相就的奖金。
　　以上内容，可供参考，当然了，具体情况，具体分析啦，希望能给大家一个借鉴的空间。