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网吧管理

网吧中的量化管理是如何运用的
2017-08-22 作者:小霞 点击: 214次

  相信现在大家对量化管理已经有所了解了,那么网吧量化管理运用又是怎样的呢,这也是很多网吧管理者所感兴趣的,下面就跟小编一起来了解下吧!
  量化管理尊奉着严格的流程和标准,在网吧管理的每一个细部都应有设计好的流程和标准,供管理人员遵守和对照,一旦发现偏差立即进行调整。鉴于量化管理的硬性指标,一旦原先设计的标准和指标体系发生偏差,就会产生所谓的“蝴蝶效应”,导致结果和预定目标的“谬以千里”。因此,网吧在进行量化管理时,必须用科学的方法进行目标设计、流程规划和指标裁定。同时要制定量化管理的反馈系统,以便在目标和现实不相符时尽快进行调整,避免陷入误区。
  同时,考虑到量化管理的烦琐性,网吧业主在进行规划时不要求全责备,要在预定目标的基础上确定关键流程和关键指标,不要将财力和物力过于分散,导致偏离最终目标。在这里,我们要注意网吧和企业的区别,以网吧的规模而论,是无法与通常的大中企业相提并论的。在现代企业中,尤其是生产性企业中,几乎每个部门、甚至班组都制定了自己的流程,这是企业发展到一定程度的必然要求。但是企业毕竟是一个整体,孤立的流程和指标体系是没有任何意义的.对网吧而言,更为重要的是将日常管理中的组织架构设计、品牌规划、设备维护、后勤服务、采购和财务管理等各个环节组合起来,通盘考虑,只有这样才能挖掘出量化管理的精髓,取得应有的效果。
  事实上,当前网吧产业的微利时代已经来临,正因如此,才有人提出网吧量化管理的概念。为了在日常管理中挖潜增效,扩大利润空间,必须科学的设定组织架构,将人员精简到最少。说到这里可能有网管朋友会说,我们已经累成这样了,你还让老板减人。这是个误解,笔者很清楚网吧管理员的处境,这里所指的是那些人员臃肿的网吧,或者说是因为组织结构和分工的不合理而存在人员臃肿的网吧。
  在做好架构设计的基础上,网吧要有计划地进行品牌规划,要注意品牌宣传的统一性和计划性,不能随欲而行,看季节和时节说话。网吧是否要购置高档电脑和其他设备,要综合考虑多方面的因素,诸如竞争态势、消费者构成和消费水平、投资和回报、现金流和经营成本等。要合理地进行设备的更新升级,不能随大流、赶时髦。相应地,在采购和财务管理等方面,也要相应而动,严格遵守相关流程,尽量压缩开支,同时也可避免内部人员的职务侵占等问题。
  看了这些多内容,现在大家知道网吧量化管理运用是怎样的了吧,量化管理是一种理念,而不是一整套规章制度、管理流程和指标体系的简单相加,要将量化管理和人本管理结合起来,既重视硬性管理的科学性和规范性,也不忽视软性管理的针对性和灵活性。

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