关于网吧合理化建议奖励制度的几点内容

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关于网吧合理化建议奖励制度的几点内容

2017-08-22 作者:小霞点击: 232次

　　我们都可以看到现在网吧都向着更加合理化、健康化、规范化的方向发展，这也是很多网吧管理者所追求的，那么下面就跟小编一起来了解下网吧合理化建议及其鼓励制度吧！
　　合理化建议若能提高员工的工作效率，同时，节省工作时间，提升员工的服务理念，提高店面的营业额，降低店面的成本损耗等等，公司将根据员工提出的合理化建议给予如下等级的奖励：
　　1、提出的建议若经公司管理层讨论后确定为有利于公司发展的合理化建议，员工每人每次给予30元奖励。
　　2、提出的合理化建议被公司采用但因公司现有的条件限制暂时无法实施的，员工每人每次给予50元奖励。
　　3、提出的合理化建议被公司采用且在员工所在店面实施的，员工每人每次给予100元奖励。
　　4、提出的合理化建议被公司采用且在朗通各分店推广实施的，员工每人每次给予200元奖励。
　　5、以上四条奖励为累加奖励，如员工提出的建议确定为合理化建议，在其所在店面实施且在Xx网吧各分店推广，同时符合第一条，第三条与第四条奖励规定，那么该员工将获得330元的合理化建议奖励。
　　6、提出的合理化建议若能显著提高店面营业额，降低公司运营成本，为公司做出重大贡献或排除重大安全隐患等等，公司管理层将根据合理化建议给予员工不低于500元的奖励。
　　以上六点就是关于网吧合理化建议奖励制度的一些内容，希望可以帮到有需要的业主们，如果还想了解得更多可以关注我们的相关报道哦！