在网吧经营当中，员工要做到规范管理，才能更好的服务员顾客，专门的管理制度其中包括了福利、奖罚，对员工的约束也是一种有效的管理手段，如何拟定网吧员工福利奖罚制度：
一般性惩罚事项：
1、网管或收银员在当班时间内做与工作无关的事，罚款5元/次
2、偷吃网咖所售商品，按价赔偿，处以50元罚款并开除。
3、当班时间吃零食者，罚款5元/次。
4、随地吐痰、扔果皮纸屑等垃圾，违反者罚款5元/次。
5、卫生不达标或偷机取巧不认真，耍小聪明者。罚款5元/次。
6、工作时间大声喧哗、聚众聊天、嬉戏打闹、勾肩搭背。罚款5元/次。
7、造谣编话，破坏团结或损坏网咖声誉者，罚款100元并开除。
8、因工作大意造成浪费，罚款5元/次。
9、未经申请私自离岗者，罚款10元/次。
10、未经上级同意私自会客，罚款10元/次.
11、工作时间上机，罚款20元/次（单月累计三次者（含）开除）。
12、工作时间睡觉，罚款30元/次（单月累计三次者（含）开除）。
13、利用职务之便做私活者，罚款30元并记过一次，超过2次者罚款100元并开除。
14、损坏公司设备、设施、器具等，责任人照价赔偿。故意损坏者除照价赔偿外再罚款50元并开除。
15、因服务不周与客人发生争执者，罚款20元。累计二次（含）者罚款50元并开除。
16、连续3个月均被罚款100元以上者，公司予以开除。
17、因工作不当，被客人投诉者视情节罚款20-50元，两次（含）者罚款100并给予开除
发生以下事件网咖将酌情扣罚或开除：（最低50元）
1、单月内无正当理由请假超过7天者。
2、在工作场所打架斗殴、赌博者。
3、涂改撕毁单据营私舞弊者。
4、偷盗客人或他人、网咖物品钱财者，送公安机关查办。
5、多次违反公司规章制度，屡教不改、态度傲慢者。
6、因男女关系不正常影响工作者。
7、对同事不礼貌，不服从管理者。
8、因失职给网咖带来声誉或经济上重大损失者。
9、故意泄露网咖机密者。
10、不服从管理，顶撞上级者。
11、捡到客人物品不交公者，视为偷盗。
12、其它违反国家法律法规或公司规章制度的事
13，不经领导同意擅自乱收包间费用者
有下列情形之一者奖励50-100元：
（1）开拓新业务，对网咖有特殊贡献者。
（2）对工作方法进行有效的发明或改进者。
（3）通过调整达到节省经费、提高效率之目的者。
（4）对经营合理化有突出贡献者。
（5）多次获得此类奖励者。
（6）对生产技术有重大改进，为网咖创造有形或无形价值者。
（7）前列各款至少应观察3个月（含）以上之实绩，经评估确有效果者，方属有效。
有下列情形之一者奖励10-50元：
（1）对提高网咖声誉有特殊功绩者。
（2）对可能带来的损害能防患于未然者。
（3）遇事件等能随机应变，措施得当，处理优秀者。
（4）保护网咖财产或人员于危难者。
（5）可为网咖楷模，有助于网咖员工学习者。
（6）多次获得奖励者。
（7）爱企如家、忠于职守、具有较高的责任心，能在遵规守纪、工作认真等方面给员工做表率作用者。
（8）拾金不昧，能为顾客挽回较大损失者。
（9）员工三个月内未请病、事假或迟到早退者。
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