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怎么做才能提升网咖员工的积极性？感觉大家都在混 |
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楼主
发表于 2019-06-27 15:11
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我们网咖的员工多为本地人，很多都是家在附近，不愁吃穿，经济上也没什么压力，所以上班积极性也不高，不少人是混日子打发时间。 员工没有积极性，我在想要不要把薪资调整一下，底薪降低，提成提高低。 把全月纯收入的百分之50（看情况定最低50百分）来给员工发工资，员工工资等于基本工资1500＋业绩奖700组成（完成个人月初预计目标得业绩奖） 提成是给每个人定一个目标额，谁完成的最多按比例去瓜分那百分之50 |
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2#
发表于 2019-06-27 15:12
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一样 磨洋工、混天度日的混世魔王！ |
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3#
发表于 2019-06-27 15:13
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员工吃大锅饭，干好干坏一个样，严重打击优秀人才积极性，没能力的人却在混日子！ |
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4#
发表于 2019-06-27 15:14
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门店经营久了，自然会沉淀下一批老资历的员工，简称老员工。“爱摆架子”，“说不得，罚不得”，“积极性不高”，“倚老卖老”，“混日子”…… |
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5#
发表于 2019-06-27 15:16
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员工持股还是稍微能提高点积极性的，只是稍微。 |
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6#
发表于 2019-06-27 15:17
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网咖人才留不住，没能力的混日子，有能力的人流失。 |
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7#
发表于 2019-06-27 15:17
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老员工带坏新员工，没能力就混，有能力就走，无法培养接班人 |
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8#
发表于 2019-06-27 15:17
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老板越来越累，操心的人却不多，利润始终上不去 |
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9#
发表于 2019-06-27 15:18
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上班8小时摸鱼7小时。主要还是工资上不去，没项目提成。 |
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10#
发表于 2019-06-27 15:18
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我不想天天关心营业额，营业额上不上去跟我有屁关系，我他妈死工资没提成打成营业额我也没提成我他妈关心个屁，我只想混日子谢谢 |
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